Depuis l’arrivée de Doing dans les nouveaux locaux, des espaces d’échanges communs ont été mis en place afin d’améliorer les échanges et permettre un véritable lien social entre les personnes. En 2017 les dirigeants ont décidé de créer un comité entraineur dont un des rôles est de veiller au bien-être des collaborateurs : horaires de travail flexibles, avantages nature (tickets restaurants, chèques vacances…), du matériel ergonomique…
