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Nous avons mis en place une véritable politique d’accueil des nouveaux arrivants. Dans le cadre du bien-être au travail, Doing facilite l’intégration en leur remettant un livret d’accueil. Depuis 2 ans, les nouveaux employés se voient attribuer un kit de bienvenue et un parrain expérimenté pour les accompagner dans l’entreprise.

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